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●キャバクラのアルバイト、仕事
キャバクラとは、キャバ嬢（キャバクラ嬢とも）と呼ばれる女性スタッフが客の席に付いて接待を行う店のことである。後述のとおり業態については多少の差異があるが、料金が時間制の店を一般的にキャバクラと言う。ショータイムがある店も多い。
語源は、「キャバレー」と「クラブ」を合成した造語といわれている。スタッフの若さと素人っぽさとクラブの高級感を合わせて持たせようという意図があったといわれる。価格帯としてはスナックと高級クラブの中間に位置する。
1980年代半ばに現れた業態で、歌舞伎町の「CATS」（1984年開店）、「ミントハウス」（閉店）などが知られ、風俗営業法改正後の新たな業態として注目された。「店外デートができる」というのがセールスポイントだった。その後、内容も多少変わっているが、店外デートを目当てに通う客は後を絶たない。
料金は時間制で明朗会計である。延長については、終了時刻を知らせずに自動的に行われるパターンが多い。店舗によっては接客女性は若く質が高いが、店内では話をして酒を飲むだけで性的なサービスはない（せいぜい脚や手にふれる程度。衣服の上から胸をさわるとセクハラとされるが、実際にどの価格帯の客層ならばどの程度下品かは客が経験則で把握できるだろう）。キャバクラ嬢のショータイムがある店もある。少なくとも店内は、女性と話をするところであり、それ以上の性的なサービスをする店は「おっぱいパブ」「ピンキャバ」などと呼ばれる。キャバクラ雑誌掲載店の半数はそのような店舗であることは、雑誌読者には有名であり、系列店のピンキャバ・おっぱいパブレベルの女の子を集めてキャバクラと行き来させている会社もあるので、そのランクのキャバクラ嬢（横浜プリンスグループなど、キャバクラ雑誌ではメインとされる価格帯のキャバクラを経営している会社が個室つきやおっぱいパブを同時経営しているので、そのランクならば都内では脱ぎつきになる）ならば、おっぱいパブで安く脱がせることができる。ほとんどのキャバクラ嬢は自分の職業を水商売であると考えており、風俗業とは考えていない。
ただし、同じキャバクラという看板を掲げていても、北海道（特にすすきの）や北東北の一部では、ある程度性的サービスを伴うものを「キャバクラ」と称し、本項のキャバクラに相当するものは「ニュークラブ」と呼ばれることが多い。
六本木キャバクラには現役深夜番組出演タレントもいるが、八王子などのローカル系キャバクラにもB級タレントが多い。実際に遊びに行った場合に、どのくらいの割合で芸能人の卵やレースクイーンに当たるかは定かではない。
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キャバクラアルバイト、キャバクラ仕事情報
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●アルバイトの語源
アルバイト(あるばいと)という言葉は、ドイツ語で「労働」を意味する名詞のArbeitに由来する。明治時代に学生の間で使われていた隠語が、一般に広まったものである。英語ではパート・タイム・ジョブ (part-time job) やサイド・ジョブ (side job) 等という。ドイツ語で Arbeit といえば労働全般を指し、アルバイトのことは英語からの外来語でジョブ(Job)という。
●アルバイトを探す方法の移り変わり
Webの普及とともに、求人サイトとよばれる、アルバイトの求人募集を網羅したサイトがポピュラーになっている。加え、求人雑誌もフリーペーパー化が顕著で、求人情報の入手経路は多岐かつ無料化が進んでいる。かつては、求人誌は有料、店頭での直接応募などがポピュラーであったが、インターネットの普及と同じく、求人情報へのコスト意識・若年層のアルバイトの探し方にこのような変化があった。
●フリーターの定義
内閣府は、15歳以上35歳未満の学生・主婦でない者のうち、パート・アルバイト・派遣等で働いている者及び、働く意志のある無職の者(2003年版国民生活白書より)。
厚生労働省は、15歳以上35歳未満の学校卒業者で主婦でない者のうち、パート・アルバイトで働いている者及び、パート・アルバイトで働く意志のある無職の者(2003年版労働経済白書より)。
一般的に用いられる場合には、上記定義よりさらに広範である場合も多い。
●フリーターの移り変わり
1980年代後半のバブル経済の時期に、ミュージシャンや作家になるという夢を持ちながら、日々の生活はアルバイトでつなぐという若者に対して、「プータロー」と侮蔑するのではなく、人生を真剣に考える若者として応援したいという意味からフリーターという言葉が生まれたという。
当初は正社員以外の選択肢としていわば自発的にフリーターを選択する者も多かったが、その後の経済情勢の悪化等による就職難で正社員になれず、やむなくフリーターとなる人が増えているといわれている。また、リストラに遭ったサラリーマンのフリーター化のように、フリーター層の拡大といった状況も出てきている。
フリーター層の増加から、もはや「職業・フリーター」という言葉も定着しているようである。しかし、フリーターは職が定まっていないので、無職(職が定まっていないこと)であり、正確に言えばフリーターの職業は「無職」であるので、「職業・フリーター」ではない。
なお、総務省の調査によると、2005年1月−3月の、労働者に占める非正規雇用の割合は32.3％と過去最高となった。
日本では一部、「フリーターの増加は日本人の生活形態が多様化している為であり、フリーターは自分の判断で自由気ままな人生を送っているだけであるから社会問題ではない」という認識を示す者も現れている一方、自らが望まないのにフリーターとなるものも多く、フリーターたちは本当の意味での「自由な労働者」ではない。特記ない場合日本のことを既述する。
●アルバイトから正社員への道
アルバイトやパートとして入社して正社員へ登用される場合について。このアルバイトから正社員への形での就職のパターンは、業界によって差が大きい。又、アルバイト⇒正社員への登用には二つのパターンが存在する。
1、学生のときからアルバイトで働いていて、卒業してもそのまま正社員として居ついてしまうケース。
2、採用する企業が最初からアルバイトから正社員を登用しようとして、先ずはアルバイトとして採用して、使えると思ったら正社員への登用を持ちかけるケース
パターンとしてはこの2つが多いが、日本マクドナルドのように、しっかりした基準を設けて、採用戦略（人材獲得戦略）としてやっている企業も存在する。
ではどんな業種がアルバイトから正社員への登用が多いのか。
アルバイトから正社員への登用が多い業種
○飲食業（日本料理や西洋料理のレストラン等々ファーストフードを含む）
○IT関連企業
ソフトの開発や保守やプログラマーなどで、学生アルバイトから卒業と同時に正社員になる場合も多い。
○新聞販売店
新聞配達の社員の多くは社員になる前に、アルバイトで新聞配達をやっていた経験を持つ人が多い。
ここに上げた業界以外でも、アルバイトから正社員への登用があるようだが、実は逆のパターンも余り表に出ないが存在する。つまり、正社員として働いていたある日、派遣社員に切り替えさせられたとか、アルバイトで無いと給料が払えなくなったなどの、逆のパターン。
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